Содержание
Юрист юристу рознь: кто-то работает с типовыми договорами за 60 тысяч, а кто-то закрывает международные сделки и получает столько, что финансисты завидуют. Рассказываем, какие юристы получают максимум и за что им платят такие суммы.
Топ-10 максимальных зарплат
Юрист M&A (международное право) — от 250 000 до 320 000 рублей
Специалисты по слияниям и поглощениям (M&A) — это юридическая элита. Они сопровождают крупные сделки, где на кону часто миллиарды. Юристы проводят правовой аудит, составляют договоры, взаимодействуют с международными юрисдикциями, участвуют в переговорах со стейкхолдерами.
Зарплаты здесь высокие, потому что от грамотности M&A-юриста зависит успех всей сделки. А еще — потому что работать приходится много.
Чтобы не пропустить новые материалы «MDS Media», подписывайтесь на наш Телеграм-канал.
Юрисконсульт — от 180 000 до 220 000 рублей
Это инхаус-юристы компаний. Они следят, чтобы бизнес работал в рамках закона: проверяют контракты и в целом выстраивают процесс работы с документами, консультируют по трудовому праву, помогают в спорах с контрагентами. Зарплата оправдана тем, что хороший юрисконсульт — это страховка от судебных исков и штрафов, скорость реакции и умение «держать в поле» сразу десятки процессов.
Старший юрист — от 150 000 рублей
Старшие юристы — опытные специалисты, которые не только ведут сложные кейсы, но и курируют младших коллег. Часто они развиваются в своей узкой области: корпоративное, налоговое, трудовое право и т. д. Именно поэтому здесь юристы получают высокую зарплату — за опыт, глубокую экспертность в теме, способность решать нестандартные задачи.
Аудитор — от 150 000 рублей
Хотя аудиторы — не юристы в чистом виде, тем не менее в работе им часто приходится иметь дело с нормативкой: проверять финансовую отчетность компаний на соответствие закону и стандартам. Обязательны юридическая подготовка, аналитические навыки и стратегический подход. Ошибки аудитора могут стоить компании лицензии или крупных штрафов, поэтому, чтобы избежать проблем, работодатели готовы должным образом оплачивать его труд.
Заместитель руководителя юридического департамента — от 150 000 рублей
По сути — правая рука главы юротдела. Такой специалист координирует процессы, курирует, например, договорную или претензионную работу, контролирует сроки, проверяет выводы юристов, помогает выстраивать внутреннюю стратегию. Часто ведет переговоры с ключевыми клиентами или контрагентами. Именно этот человек освобождает руководителя департамента от рутины, беря на себя половину нагрузки, и «ловит» ошибки до того, как они станут проблемами. Зарплата объясняется управленческой нагрузкой и необходимостью быть экспертом сразу в нескольких юридических областях.
Старший налоговый юрист — от 140 000 рублей
Налоги — это всегда тонкая материя. Этот специалист помогает компаниям выстроить отношения с налоговой, оптимизировать налоговую нагрузку, сопровождать проверки, готовить обоснованные позиции. Почему высокая зарплата? Как и в некоторых других случаях, одна ошибка может обернуться многомиллионным доначислением налогов или блокировкой счетов. Тут платят за умение думать как налоговая — и заранее понимать, что вызовет вопросы.
Заместитель директора по юридической работе — от 150 000 до 170 000 рублей
Это уже «директорская» позиция: он участвует в совещаниях на уровне топ-менеджмента, согласовывает стратегические решения, может отвечать за взаимодействие с государственными органами и судебную защиту интересов компании. Эксперт участвует в управлении юридическим блоком всей организации и представляет интересы компании на высоком уровне. Зарплата — за стратегическое мышление, готовность брать на себя ответственность, за управленческий опыт и умение справляться с большими командами и сложными юридическими проектами.
Руководитель корпоративного отдела юридического департамента — от 135 000 рублей
Корпоративный отдел занимается всем, что связано с регистрацией, реорганизацией, ликвидацией компаний, выпуском долей и акций, оформлением решений собраний и так далее. Руководитель оформляет сделки с долями, вносит изменения в ЕГРЮЛ, ведет корпоративные споры, поддерживает отношения между акционерами. Все должно быть идеально, иначе будут проблемы с налоговой, ЦБ или судом. Компании не хотят потерять активы или столкнуться с блокировкой операций, поэтому специалисту предлагают хорошую зарплату. От него ждут экспертизы в корпоративном праве, внимания к деталям и способности выстраивать работу команды так, чтобы все шло по букве закон.
Начальник правового департамента — от 140 000 до 150 000 рублей
Это уже руководитель всей юридической службы — главный юрист компании. Он отвечает за всю юридическую стратегию компании. Может сам сопровождать значимые споры, выстраивать судебную практику, утверждать все рисковые сделки, управлять командой и распределять ресурсы. Такая зарплата вполне оправдана. Это позиция, где нужны: глубокая правовая экспертиза, бизнес-мышление, лидерство, способность держать все-все под контролем и готовность нести персональную ответственность за последствия.
Как выбирать высокооплачиваемое направление в юриспруденции
В юриспруденции зарплаты зависят от направления, уровня экспертизы и умения себя позиционировать. Если вы только на старте или планируете сделать рывок в карьере, вот что важно учитывать.
Анализ тенденций рынка
Перед тем как углубляться в конкретную область, важно понимать, куда вообще движется рынок. Например:
-
Юристы в сфере IT и цифрового права — растущий спрос из-за цифровизации бизнеса. Компании ищут тех, кто разбирается в персональных данных, лицензионных договорах, регулировании платформ и т. д.
Moscow Digital School знает, что востребовано на рынке, поэтому создает актуальные программы. Курс «Юрист в сфере IT» позволит вам работать на пересечении технологий и права. После прохождения вы освоите юридическое сопровождение цифровых проектов, защиту интеллектуальной собственности и комплаенс в IT-бизнесе.
-
M&A и международное право — по-прежнему остаются высокооплачиваемыми, особенно в крупных консалтинговых и транснациональных компаниях.
-
Налоговые юристы — становятся все важнее, особенно в компаниях с международными структурами или при работе с самозанятыми и фрилансерами.
Совет: следите за вакансиями и зарплатами на hh.ru, Superjob, читайте отраслевые исследования, чтобы понимать, какие знания реально «продаются».
Инвестиции в образование и развитие
Чем уже и глубже ваша специализация — тем выше шансы выйти на интересные проекты и хорошую оплату.
-
Хотите заниматься compliance и антикоррупционными проверками? Пройдите обучение по ISO-сертификации или внутреннему контролю.
-
Планируете расти в судебке? Ищите программы о судебной психологии и ораторскому искусству. Такие навыки реально выделят вас на фоне других юристов.
-
Если вы, например, идете в M&A, осваивайте английский, лучше всего, если у вас будет достигнут уровень чтения договоров без переводчика. Также ищите курсы по международному контрактному праву, due diligence и переговорам.
В этом случае вам подойдет курс «Юрист в M&A» от Moscow Digital School. Мы предлагаем насыщенную программу обучения с темами:
-
Юридическая проверка, Due Diligence
-
Соглашения акционеров
-
Антимонопольный контроль в сфере экономической концентрации
-
Корпоративные споры
-
Венчурные сделки и многое другое
Вы научитесь полностью сопровождать M&A-сделки, договариваться со стейкхолдерами, улаживать сложные конфликты интересов в российской и английской системах права.
Нетворкинг и личный бренд
Участвуйте в профильных мероприятиях, онлайн-сообществах, развивайте известность среди коллег и клиентов. Про вас не узнают, если вы сами не дадите о себе знать.
-
Выступайте на конференциях (или хотя бы ходите на них).
-
Ведите колонку или Telegram-канал: рассказывайте о правовых кейсах, новостях, делитесь опытом. Это работает и на репутацию, и на привлечение клиентов.
-
Поддерживайте отношения с бывшими коллегами и преподавателями. Иногда новая работа приходит через рекомендацию, а не резюме.
