Юрист-консультант: ключевые обязанности, уровень дохода и перспективы карьеры

⏱ Время чтения: 5 минут

Юрист-консультант — это специалист, который помогает компаниям и частным лицам разбираться в юридических вопросах, чтобы их деятельность соответствовала законодательству. Он анализирует нормативные акты, разрабатывает договоры, консультирует по различным вопросам права и защищает интересы работодателя в судебных разбирательствах.

В совокупности все функции юриста-консультанта делают его важным звеном в обеспечении правовой безопасности бизнеса. Поэтому компаниям всегда нужны квалифицированные специалисты, которые следят за изменениями законов и норм и знают, как выстроить рискориентированные процессы. В этой статье разберем, что входит в обязанности юриста-консультанта, где он может работать, сколько зарабатывает и какие навыки необходимы для успешной карьеры в этой сфере.

Чтобы не пропустить новые материалы «MDS Media», подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Чем занимается юрист-консультант

Задачи юриста-консультанта связаны с правовой поддержкой бизнеса и физических лиц, поэтому его главные цели: обеспечить законность деятельности компании, минимизировать юридические риски и защищать интересы работодателя или клиента в правовом поле.

Правовое сопровождение бизнеса

Грамотное правовое сопровождение помогает компании избежать штрафов, санкций и судебных разбирательств. Юрист-консультант помогает организации выстроить работу так, чтобы она соответствовала действующему законодательству. В его функционал входят: 

1. юридическая экспертиза сделок, анализ рисков при заключении контрактов и соглашений;

2. взаимодействие с государственными органами: подготовка запросов, ответов на проверки, обжалование предписаний;

3. контроль за соблюдением трудового, налогового, антимонопольного и другого отраслевого законодательства.

Консультирование по юридическим вопросам

Юрист-консультант выступает в роли эксперта, который разъясняет правовые нормы и помогает клиентам разобраться в сложных юридических ситуациях. В его обязанностях:

1. консультирование руководства и сотрудников компании по вопросам трудового, корпоративного, договорного и иных отраслей права;

2. подготовка письменных юридических заключений и рекомендаций по правовым вопросам;

3. оценка правовых рисков при принятии управленческих решений;

4. разъяснение изменений в законодательстве и их влияния на бизнес.

Подготовка и проверка юридических документов

Юрист-консультант работает с различными видами документов, которые определяют правовые отношения  с партнерами и внутри компании. Среди его задач:

1. разработка, анализ и правовая экспертиза договоров (поставки, аренды, подряда, оказания услуг и др.);

2. проверка договоров на наличие рисков, неточностей и потенциальных юридических последствий;

3. подготовка претензий, исковых заявлений, жалоб и ответов на них;

4. разработка внутренних нормативных актов (приказов, положений, инструкций).

Разрешение правовых споров

Если компания столкнулась с конфликтной ситуацией, юрист-консультант принимает меры для защиты ее интересов: 

1. урегулирование споров в досудебном порядке (переговоры, направление претензий, заключение мировых соглашений);

2. представление интересов компании в суде и государственных органах;

3. подготовка процессуальных документов (иски, ходатайства, апелляции);

4. ведение переговоров с контрагентами и оппонентами по урегулированию споров.

Сколько зарабатывает юрист-консультант

Есть разные факторы, которые формируют зарплату. Учитывается регион деятельности, опыт работы, форма собственности работодателя и другие моменты.

Опыт работы и уровень дохода

Зарплата юриста-консультанта напрямую связана с его квалификацией и успешностью работодателя. В среднем:

• начинающий специалист с опытом до 3 лет может рассчитывать на 60 000 – 90 000 рублей в месяц;

• юрист со стажем от 3 до 5 лет зарабатывает 90 000 – 150 000 рублей;

• опытные юристы-консультанты (от 5 лет) могут получать 150 000 – 250 000 рублей и выше, особенно в крупных компаниях и международных корпорациях.

Географический фактор

В зависимости от региона зарплата варьируется примерно следующим образом:

• Москва и Санкт-Петербург: средний уровень дохода составляет 90 000 – 200 000 рублей;

• регионы России: в среднем юрист-консультант получает 50 000 – 100 000 рублей, в зависимости от отрасли и уровня компании. Может доходить до 150 тысяч рублей. 

• в странах Европы, США и ОАЭ доход юриста-консультанта может быть от 2 000 – 5 000 евро в месяц и выше, но есть требования к квалификации, знанию местного законодательства и международного права.

Зарплаты в государственных и частных организациях

• Государственные организации: юристы-консультанты в бюджетных учреждениях зарабатывают в среднем 50 000 – 90 000 рублей. Главные юристы могут получать до 150 000 рублей.

• Частные компании: уровень зарплат варьируется от 60 000 до 250 000 рублей. Обычно чем крупнее компания, тем выше доход. Имеет значение и сфера деятельности организации.

Дополнительные источники дохода юриста-консультанта

Юрист-консультант может не ограничиваться зарплатой в компании и увеличить доход за счет дополнительных направлений работы. Многие специалисты совмещают основную занятость с частной практикой, консультируют на фрилансе или развивают собственный юридический бизнес.

Частные консультации и сопровождение сделок

Работая в компании, юрист получает опыт в определенных сферах права, который можно монетизировать. Например, специалист по договорному праву может консультировать предпринимателей, помогая с составлением контрактов. А юрист, разбирающийся в налоговом праве, — предлагать услуги по оптимизации налогообложения для бизнеса.

Фриланс и разовые проекты

Сейчас востребованы юристы на площадках для фрилансеров, где можно брать разовые заказы:

• подготовка договоров (аренда, поставка, оказание услуг);

• регистрация ИП, ООО, юридическое сопровождение бизнеса;

• составление претензий, жалоб, исковых заявлений.

Такая работа удобна, так как позволяет контролировать нагрузку и совмещать с основной деятельностью.

Преподавание и создание образовательных продуктов

Опытные юристы-консультанты могут делиться знаниями:

• преподавать в университетах или проводить тренинги для сотрудников компаний;

• записывать онлайн-курсы и вебинары по своей специализации;

• вести юридический блог или Телеграм-канал и привлекать клиентов через экспертный контент.

Юридический консалтинг и аутсорсинг

Некоторые юристы со временем создают собственную юридическую или консалтинговую фирму и начинают оказывать услуги бизнесу. Этот вариант может оказаться актуальнее для профи с большим опытом и наработанной базой клиентов, но зато дает возможность выйти на более высокий уровень дохода.

Какими навыками должен обладать юрист-консультант

Самое основное — знание законодательства

Без этого никуда. Юрист-консультант должен разбираться в тех областях права, с которыми он работает:

• Гражданское право, чтобы правильно составлять договоры и защищать интересы компании;

• Трудовое право, чтобы помогать работодателю и сотрудникам соблюдать все правила и свои интересы;

• Корпоративное право, если работа связана с регистрацией и управлением бизнесом;

• Налоговое законодательство, ведь никто не хочет лишних штрафов.

Но просто знать законы мало — важно понимать, как они работают на практике, какие есть подводные камни и какие нормы применять в каждой конкретной ситуации.

Юрист-консультант должен еще обладать soft skills — уметь анализировать, общаться и адаптироваться. 

Аналитическое мышление

Важный навык — прогнозировать последствия. Например, если компания подписывает контракт, специалист должен заранее продумать возможные риски: Какие пункты договора могут обернуться убытками? Где есть лазейки, которыми может воспользоваться контрагент? Какие последствия повлечет то или иное решение?

Хороший юрист всегда на шаг впереди и умеет предугадывать проблемы прежде, чем они станут реальными.

Коммуникативные навыки

Юристу приходится работать не только с документами, но и с людьми. Без хорошей коммуникации даже самые сильные юридические аргументы могут оказаться бесполезными. Он объясняет сложные правовые нюансы руководству, сотрудникам, клиентам, а иногда и госорганам. Важно уметь:

• говорить на понятном языке, без сложных юридических формулировок;

• вести переговоры и отстаивать позицию компании;

• спокойно разъяснять законы даже тем, кто не хочет их понимать.

Внимательность и педантичность

Ошибки стоят дорого. Одна неправильно поставленная запятая в договоре может привести к судебному разбирательству. Поэтому важно быть внимательным к деталям, проверять каждый документ и не упускать мелочи.

К примеру, юрист-консультант должен:

• перепроверять формулировки в договорах, чтобы исключить двусмысленность;

• следить за сроками подачи документов;

• проверять актуальность правовой базы перед тем, как давать рекомендации.

Гибкость и способность к быстрому обучению

Законы постоянно меняются, и юрист-консультант должен уметь быстро адаптироваться к новым правилам. Потому что сегодня договор можно заключать в бумажном виде, а уже завтра придется оформлять только через электронный документооборот. Или вдруг вводят новый налог, который кардинально меняет расчеты для бизнеса. Чтобы оставаться востребованным в профессии, нужно следить за обновлениями в законодательстве, изучать судебную практику, анализировать практику правоприменения и осваивать новые инструменты (например, цифровые сервисы для юристов).

Как стать юристом-консультантом

Чтобы построить успешную карьеру юриста-консультанта, необходимо получить профильное образование, набраться практического опыта и постоянно развиваться в профессии. В этой профессии выигрывают те, кто готов учиться и подстраиваться под новые условия.

Какое образование нужно

Для работы юристом-консультантом требуется высшее юридическое образование. 

• Бакалавриат (4 года) или специалитет (5 лет) по направлению «Юриспруденция». Программы в вузах, направленные на изучение гражданского, уголовного, административного и других отраслей права.

• Магистратура (2 года). Не всегда обязательна, но дает углубленные знания и преимущества при трудоустройстве.

Также важна не только теория, но и прикладные дисциплины: договорное право, правовое регулирование бизнеса, налоговое законодательство, корпоративное право.

Дополнительно полезно пройти курсы и тренинги по узким специализациям. В Moscow Digital School есть программы, которые вам подойдут:

• «‎Договорное право» — вы получите необходимые навыки эффективного управления договорной работой в компании, разберитесь в ключевых аспектах договорного права и изучите специфику различных контрактов: трансграничные сделки, транспортные соглашения, M&A контракты, документы в сферах IP, IT и недвижимости;

• «‎Международное право для бизнеса» — на примерах кейсов от экспертов ведущих юридических компаний вы освоите сопровождение редомициляции, разберетесь в особенностях разных юрисдикций и ВЭД-контрактов, а также научитесь структурировать бизнес в международном пространстве. 

Курсы помогут получить практические знания и быстрее освоиться в профессии. Для слушателей каждой программы MDS разрабатывает пакет полезных материалов: шаблоны, гайды, чек-листы и алгоритмы, которые можно сразу применять в работе.

Стажировка и практика

Один из главных вопросов начинающего юриста: как набрать опыт, если нет стажа? Помните, что даже минимальный опыт работы с договорами, претензиями или правовыми консультациями повысит шансы на трудоустройство.

1. Во время учебы рекомендуется проходить практику в юридических отделах компаний, адвокатских бюро, консалтинговых фирмах или государственных структурах.

2. Можно устроиться помощником юриста или младшим юристом. Это позволит научиться работать с документами, готовить правовые заключения и консультировать клиентов.

3. Практические кейсы, участие в юридических конкурсах и соревнованиях. Так вы продемонстрируете наработанные навыки потенциальным работодателям.

Карьерный рост

Карьерная лестница выглядит примерно так:

• Младший юрист, который выполняет вспомогательные задачи: готовит документы, мониторит законодательство, помогает в подготовке консультаций.

• Юрист-консультант, который ведет договорную работу, консультирует руководство и клиентов, анализирует правовые риски, может участвовать в судебных разбирательствах.

• Старший юрист специализируется на сложных вопросах, курирует проекты, руководит младшими юристами.

• Руководитель юридического отдела организует работу уже всей юрслужбы компании, разрабатывает стратегию правовой защиты бизнеса.

• Отдельный путь — пойти в консалтинг и открыть собственную практику или специализироваться в узких областях: налоговое право, международное право, защита интеллектуальной собственности и т.п.

Чтобы подниматься вверх по карьерной лестнице, в юриспруденции, как и в любой профессии, нужно совершенствоваться: набирать опыт, постоянно учиться и пробовать себя в новых проектах.