Работа в ненадежной компании может привести к различным неприятностям: задержке выплаты заработной платы, некорректному отношению к сотрудникам, неустойчивости в бизнесе и даже юридическим проблемам. Чтобы избежать подобных негативных ситуаций и сэкономить свое время, стоит проверить потенциального работодателя еще до того, как вы подадите свое резюме на открытую позицию. Но если вы уже были на собеседовании или даже получили предложение занять должность, не пожалейте времени и еще раз пересмотрите информацию о том месте, где вам предстоит работать.
Чтобы не пропустить новые материалы «MDS Media», подписывайтесь на наш Телеграм-канал.
Итак, несколько важных шагов, которые помогут вам оценить надежность будущего работодателя.
Изучите информацию о компании. Первый шаг — сбор и тщательное исследование открытой информации о компании. Изучите ее историю, финансовое состояние, репутацию на рынке и отзывы сотрудников. Эти данные могут быть доступны на официальном веб-сайте компании, в новостях и на отраслевых ресурсах. Кстати, поищите и то, в каких судебных спорах участвовала компания.
Обратите внимание на профессиональные ассоциации и рейтинги. Некоторые отрасли имеют профессиональные ассоциации, которые могут предоставить информацию о надежности компаний в данной сфере. Также существуют рейтинги лучших работодателей, которые могут быть полезными при поиске работы.
Обратитесь к сотрудникам. Попытайтесь связаться с нынешними и бывшими сотрудниками компании. Поспрашивайте в своем окружении: этих людей вы можете не знать лично, зато они могут оказаться знакомыми ваших друзей или коллег. Те, кто работал в интересующей вас компании, могут поделиться ценной информацией о внутренних процессах, условиях труда, отношениях в коллективе. Спросите о преимуществах и недостатках работы в данной компании.
Проверьте финансовое состояние компании. Ознакомьтесь с финансовыми отчетами компании, если они доступны. Это позволит вам определить, насколько стабильна финансовая ситуация работодателя. Если компания имеет долги или финансовые проблемы, это может стать предупреждающим сигналом.
Работайте с проверенными рекрутинговыми агентствами. Если вы ищете работу через рекрутинговое агентство, убедитесь, что оно имеет хорошую репутацию. Квалифицированные агентства склонны сотрудничать с надежными компаниями.
Задавайте вопросы на собеседовании. На интервью не стесняйтесь спрашивать о компании и ее культуре. Узнайте, как компания относится к своим сотрудникам, какие бенефиты она предоставляет и какие перспективы развития она предлагает. Решите, разделяете ли вы ценности компании: если они противоречат вашим принципам, вряд ли вам будет комфортно там работать.
Проверьте юридическую документацию. Перед тем как подписать трудовой договор, внимательно изучите его условия и обязательства работника. Удостоверьтесь, что договор соответствует действующему законодательству и не содержит ненадежных условий.
Помните, что проверка надежности работодателя является важным этапом в процессе поиска работы. Вложите время и усилия в анализ компании, чтобы убедиться, что ваш будущий работодатель предоставит вам достойные условия труда.
Чтобы поддержать своих слушателей в поиске работы и достижении карьерных целей, Moscow Digital School интегрировала в свои курсы Карьерный центр.
За полтора месяца в Карьерном центре вы сможете:
- прослушать цикл из 10 лекций по трудоустройству;
- получить доступ к 3 закрытым воркшопам, чек-листам и полезным материалам по построению карьерного трека;
- пройти карьерную консультацию у экспертов MDS с многолетним опытом работы в HR крупных российских и международных компаниях.
Ваш путь в Карьерном центре будет таким:
- определим, чего вы хотите: офис или фриланс, эксперт или управленец и т.д.;
- разберемся с доходом: поможем понять, сколько стоят ваши услуги на рынке и как сформировать собственный ценник;
- расскажем, как готовиться к собеседованию, выгодно презентовать себя и договариваться на своих условиях;
- поработаем над упаковкой: расскажем, как собрать привлекательное резюме и портфолио;
- научим искать проекты: расскажем, где фрилансеру искать заказчиков,а соискателю — работу;
- разберемся, как отличить адекватного работодателя от тех, с кем не стоит сотрудничать.
А еще эксперты MDS приготовили для вас чек-листы и полезные материалы по построению карьерного трека.
Верьте в себя! А MDS всегда вам поможет.
