Мы возобновляем рубрику “История успеха”, чтобы вдохновлять вас на перемены! Наша героиня Таисия Сдвижкова выбрала для себя нелинейный карьерный трек. С хорошей позиции в банке она сначала ушла в фарминдустрию, а затем еще раз перепридумала свою специализацию. Сейчас Таисия учится на курсе «Юрист в сфере IT» и работает в крупной российской ИТ-компании.

В этом интервью обсуждаем, как преодолеть страх «чистого листа» после многих лет работы, почему даже опытному юристу иногда не обойтись без отраслевого глоссария и как за три месяца интенсивного обучения получить предложение от работодателя.
Расскажите, пожалуйста, с какой профессиональной точки вы стартовали, придя на курс «Юрист в сфере IT»? Чем занимались прежде, как выбрали направление и почему вообще пошли учиться?
Профессиональная точка входа в сферу IT у меня была довольно высокой: к моменту, когда я поняла, что мне хочется сменить сферу деятельности, у меня уже был 15-летний опыт в юриспруденции. Начинала я юристом в банке — прошла там практически весь путь во всех возможных отделах. Это был крупный международный банк Nordea, и заканчивала я там свою банковскую карьеру на должности главного юрисконсульта международного правового отдела. Это была очень интересная работа, но два декретных отпуска внесли некоторые коррективы в карьерный трек. Я поняла, что возвращаться в офис не готова, и начала искать карьерные возможности для того, чтобы работать из дома. В то время как раз была пандемия ковида. И вот это меня привело в следующую точку — я стала фармацевтическим юристом.
В фармкомпании я проработала больше пяти лет. И в какой момент осознала, что эта отрасль мне уже абсолютно понятна, изучена, и, в общем-то, немного наскучила. Я в выгорела в ней и стала искать возможности. Так я пришла к учебе в Moscow Digital School. Я поняла, что мне очень интересна тема IT и я хочу, не выходя из своей профессии юриста, стать частью этой сферы.
— А почему именно IT? Ведь у вас был опыт в международном праве.
Сейчас, наверное, просто не самый интересный момент для международного права. Компании, с которыми я привыкла работать, ушли с российского рынка. К тому же в одну и ту же реку дважды входить не хочется. Я не исключаю, что, возможно, когда-то вернусь. Но мой трек — абсолютно точно нелинейный. И это я рекомендую всем. Мне кажется, у нас нет обязательства выбирать какую-то одну сферу и исследовать ее всю свою профессиональную жизнь. А в IT сейчас много интересного, бурно развивается искусственный интеллект. Плюс мои дети увлекаются программированием, муж работает в IT. Вокруг меня такой объем информации, что мне тоже захотелось разобраться в теме. И пока я не жалею.
Сначала я начала искать возможности прийти в эту сферу без повышения квалификации. Но поиски работы были не особо успешны: я понимала, что и знаний моих недостаточно для моего стажа работы, и компании не готовы брать меня с моим опытом на должность младшего юриста, но в то же время и чего-то большего мне предложить не могут. Решение — надо повышать квалификацию. С большим удовольствием погрузилась в обучение.
— Что стало решающим фактором в пользу обучения именно в MDS? По каким критериям вы выбирали, где будете учиться?
Да, это, кстати, было сложно: в моем списке две школы вышли в финалисты. Я не рассматривала магистратуру, так как это долго и сложно. Мне хотелось побольше практического опыта. Я искала школы, где лекторами будут практикующие юристы из действующих компаний, с готовыми кейсами, которыми они готовы поделиться. Теория — это, конечно, замечательно, но мы все это проходили много времени, и в науке я себя не вижу. Обе школы-финалисты соответствовали моим критериям. И, возможно, я поучусь и во второй — выберу узкоспециализированный курс.
MDS мне порекомендовала моя хорошая коллега. Вернее, даже не школу, а непосредственно Романа Янковского как преподавателя. И это был один из решающих моментов выбора.
— Если говорить о преподавателях-практиках, то кто вам запомнился?
Поскольку я пришла сейчас в область диджитал-рекламы, то мне, конечно, запомнилась лектор по этой теме — Анна Потемкина. Я с удовольствием подписалась на нее во всех социальных сетях и слежу за публикациями.
Для меня очень важно, что большинство преподавателей — практики, а не теоретики.
— Насколько ваши ожидания от курса совпали с реальностью?
Думаю, что процентов на 80 совпали.
— Вы уже успели применить знания с курса на практике? Поделитесь, пожалуйста.
Потрясающий спикер — Алексей Мунтян. Информация с его лекции очень помогла систематизировать работу и создать общий взгляд на то, как должен быть построен процесс обработки персональных данных в компании. На новой моей должности мне доверили полностью руководить этим процессом. Сейчас я как раз занимаюсь переоформлением политики конфиденциальности, согласий и других документов. Самый животрепещущий вопрос — огромные штрафы за нарушения в этой части. Разобраться самостоятельно конечно, можно, но затратно по времени. А лекции в MDS настоящее спасение — все рассказано очень подробно.
Полезны практически все модули программы. Например, про оформление и передачу результатов интеллектуальной деятельности. Даже есть образцы документов, которыми я с удовольствием пользуюсь.
Хорошие лекции читал Артем Никифоров из Яндекса. С его темой я пока не работаю, но было очень интересно слушать как минимум для расширения кругозора. И, возможно, эта информация когда-то мне пригодится.
— Расскажите, пожалуйста, про смену работы. Помог ли вам в этом курс?
Я пошла на курс, точно зная, какие навыки мне надо подтянуть и какие новые знания получить. И это возымело результат. Тестовое задание в компании, куда меня в итоге пригласили, состояло из трех разделов. И если по двум разделам у меня уже был живой опыт, то третий касался новой для меня темы — рекламы в интернете. Я прошла его успешно благодаря знаниям, полученным на курсе MDS. Таймлайн такой: я начала учиться в августе и уже в ноябре, через три месяца усердного обучения, получила офер. Не скрою, за это время было несколько провальных собеседований — из-за того, что знания были еще поверхностные. Естественно, я довольно сильно расстраивалась. Но это ценный опыт, и он мотивировал учиться.
Сейчас мой испытательный срок завершился, и я работаю в крупной российской IT-компании.
— Какие форматы обучения или инструменты помогли вам быстрее адаптироваться в новой для вас специализации?
Очень удобно, что в начале обучения мы получили глоссарий IT-юриста. Поскольку я взаимодействую с разработчиками, без доступа к этой терминологии я бы себя чувствовала некомфортно — как человек с другой планеты. Это безусловное погружение в сферу, такая очень базовая необходимость, если ты не из области IT.
Помогли — и помогают — шаблоны разнообразных документов.
Практических занятий в программе курса, к сожалению, не так много, но я старалась быть на них максимально активной. Практикумы MDS — это безопасная среда, в которой ты не боишься быть глупым, потому что ты еще учишься. На работе не всегда есть такая свобода. Например, мы обсуждали запуск IT-продукта. Хотя я этим непосредственно не занимаюсь, но тем не менее связанные вопросы поднимаются и в текущей деятельности.
Помимо обучения MDS — это огромное юридическое сообщество. У тебя как у слушателя есть доступ к контактам лекторов, которым ты можешь задать свой вопрос. Коллеги-однокурсники, с которыми мы переписываемся и общаемся на разные темы. Все с удовольствием делятся полезной информацией. Я подписалась на качественные отраслевые блоги и точно знаю, что их ведут профессионалы. Это все очень ценно.
— Насколько реально совмещать обучение и работу? Поделитесь своими методами?
В начале курса идут организационные лекции — они помогают настроиться на нужную волну и быстрее войти в учебный процесс. Слушателям сразу дают много полезных материалов. Ты начинаешь заполнять и вести тетради — это очень систематизирует и мотивирует продолжать.
А во-вторых, надо обязательно планировать время на свое обучение. Если ты занятой человек, ты работаешь — определи в какие дни и часы ты будешь заниматься. Иначе учеба пойдет по остаточному принципу.
Знания не прольются сами на голову как дождь — надо приложить усилия. Конечно, можно сидеть на вебинаре с выключенной камерой и слушать вполуха. Но гораздо эффективнее проявлять активность при обсуждениях и в командной работе. Мы же платим за свое обучение, и стоит пользоваться всеми возможностями курса по полной.
Активность — это конкурентное преимущество: включаемся в учебу, лучше усваиваем материал и тут же можем применить его в работе.
— Кому, на ваш взгляд, курс «Юрист в сфере IT» точно подойдет, а кому, может быть, стоит присмотреться к другим программам?
Совершенно точно я бы рекомендовала эту программу всем, кто ищет себя. Например, молодым ребятам, которые доучиваются в вузе на юриспруденции. Или тем, кто так же, как и я, дерзко решил сменить специализацию и зайти в новую сферу. Курс дает довольно глубокое погружение в тему и позволяет определиться, насколько это направление тебе интересно.
Пожалуй, курс будет потраченным зря временем для практикующих специалистов, которые решили просто поучиться чему-нибудь. Или если вас отправили по работе, но вам тема не интересна. Учиться всегда трудозатратно, а курс «Юрист в сфере IT» длится полгода, он всеобъемлющий. Без вашего вовлечения будет невысокая эффективность. Лучше выбрать более узкую программу, с меньшей продолжительностью. И в любом случае сформулировать свою задачу и свои ожидания.
— Вы как специалист прошли действительно сложный путь: отказались от стабильной и понятной сферы, при этом еще будучи мамой с маленькими детьми, не побоялись круто поменять направление. Какой бы вы дали совет тем, кто сейчас только стоит на распутье и, может быть, тоже хочет совершить крутой поворот в своей жизни, но пока не решается?
Бояться не надо, надо пробовать. Как говорят сейчас, тестируйте гипотезы. Если у вас есть мысль «примерить» на себя новую сферу, то надо это сделать. И даже если попытка окажется неудачной, то это все равно очень классный результат: так вы точно будете знать, что вам не подходит. Поэтому я рекомендую: если есть желание, какое-то представление о том, как могло бы быть — смело пробуйте.




