Как юристу найти работу в 2024 году

⏱ Время чтения: 5 минут

Советы экспертов как юристу найти работу в 2024 году

В 2024 году рынок труда для юристов продолжает меняться, и успех в поиске работы требует не только профессиональных навыков, но и умения адаптироваться к новым реалиям. Эксперты Moscow Digital School предлагают практические рекомендации для юристов, которые развивают карьеру. В статье обсудим, где искать вакансии, как грамотно составить резюме и на что обратить внимание, чтобы повысить свои шансы на успешное трудоустройство.

Чтобы не пропустить новые материалы «MDS Media», подписывайтесь на наш Телеграм-канал.

Подготовка резюме

Создание эффективного резюме — это ключевой шаг на пути к успешному трудоустройству юриста в 2024 году. HR-специалисты обращают внимание на несколько аспектов, которые помогут вашему резюме выделиться среди других. Важно не просто перечислить опыт работы и навыки, но и правильно упаковать информацию и сделать акцент на ваших сильных сторонах и достижениях.

1. Образование и квалификация  

Начните с подробного описания вашего образования. Укажите не только базовые сведения о высшем учебном заведении, но и дополнительное обучение: лицензии, сертификаты, участие в семинарах и курсах. Это покажет, что вы постоянно развиваетесь и обновляете свои знания в юриспруденции.

1. Опыт работы

Здесь важно не просто перечислить места работы, но и конкретизировать вашу роль и обязанности. Отразите в резюме ключевые кейсы и проекты, над которыми вы работали, указав их результаты и значение для клиентов. Это поможет потенциальному работодателю увидеть вашу практическую ценность и умение достигать результатов.

1. Публикации и исследования 

Если вы писали статьи, книги или участвовали в юридических исследованиях, обязательно включите их в резюме. Это подчеркнет вашу экспертность и вклад в развитие отрасли.

1. Рекомендации и отзывы

Положительные отзывы от клиентов, коллег или партнеров могут стать весомым аргументом в вашу пользу. Включите в резюме рекомендации, которые подтверждают вашу профессиональную репутацию и качество работы.

1. Достижения и награды  

Награды и особые достижения в юридической карьере должны быть обязательно упомянуты. Они демонстрируют ваш профессионализм и успехи, выделяя вас среди других кандидатов.

1. Примеры документов

Если это уместно, добавьте в портфолио примеры документов, которые вы создавали: договоры, исковые заявления, правовые меморандумы и другие. Это продемонстрирует ваш уровень подготовки и внимание к деталям.

1. Личная информация

Завершите резюме актуальными контактными данными: Ф.И.О., адрес электронной почты и телефон. Убедитесь, что вся информация актуальна и работодатель сможет легко связаться с вами.

Несколько экспертов MDS выделили ключевые моменты, на которые они сами обращают внимание при выборе кандидатов. Учет этих советов поможет вам создать лучшую версию своего резюме:

• Александр Журавлев, сооснователь Moscow Digital School и управляющий партнер юридической компании «ЭБР», считает, что важный навык юриста — подавать информацию емко и кратко. А если помимо высшего образование вы получили дополнительное — это огромный плюс к кандидатуре. 

• Ирина Шурмина, глава практики цифрового права SEAMLESS Legal (ex-CMS), отмечает также грамотность и оформление текста. Для юриста это основа. Если у вас где-то съехала верстка, есть опечатки или несогласованные предложения в резюме, то как вы составляете юридические документы? Еще хорошо подготовить краткое сопроводительное письмо.

Площадки для поиска работы юристу

hh.ru

HeadHunter — одна из крупнейших и самых популярных площадок для поиска работы в России. Здесь размещены вакансии ведущих юридических компаний и корпораций, а удобные фильтры позволяют быстро находить релевантные предложения. Для юристов hh.ru является важным ресурсом благодаря обширной базе вакансий и возможности напрямую общаться с работодателями.

SuperJob

Еще одна крупная платформа для поиска работы, которая предлагает широкий выбор вакансий для юристов по всей России. Площадка известна своими инструментами для оценки зарплат и составления профессионального резюме, что делает ее полезным ресурсом для оценки рыночной стоимости и поиска подходящих предложений.

Moscow Digital School

Мы регулярно проводим ресерч предложений работодателей и делимся в MDS Media подборками вакансий‎ для юристов из разных сфер: фармацевтика, судебное право, недвижимость, IT, M&A и многие другие. Читайте нас, чтобы не пропустить стоящую вакансию. А многие наши студенты находят работу благодаря профессиональному коммьюнити MDS. 

Право.ru

Специализированная платформа, которая посвящена правовым вопросам и новостями, и помимо этого включает раздел с вакансиями для юристов. Этот ресурс стоит использовать, если вы ищете работу в узкопрофильной юридической сфере. 

Подготовка сопроводительного письма

Структура и цель сопроводительного письма

Сопроводительное письмо дополняет ваше резюме и помогает выделиться среди других кандидатов. Его цель — кратко представить вашу кандидатуру, подчеркнуть релевантные навыки и объяснить, почему вы идеально подходите на конкретную должность. Правильно структурированное письмо позволяет работодателю сразу увидеть вашу мотивацию и заинтересованность.

Стандартная структура

1. Начните письмо с вежливого обращения к конкретному лицу, если это возможно. Если имя не указано в вакансии, можно использовать нейтральное «‎Уважаемые представители компании»‎. 

2. Введение и цель обращения: в первом абзаце кратко объясните, на какую вакансию вы претендуете и как узнали о ней. Упомяните, что именно привлекло вас к этой должности и компании.

3. Основная часть: релевантный опыт и навыки. Во втором абзаце опишите ваш профессиональный опыт и навыки, которые наиболее соответствуют требованиям вакансии. Сосредоточьтесь на достижениях, которые иллюстрируют вашу квалификацию. 

4. В заключительном абзаце выразите готовность обсудить вашу кандидатуру на собеседовании. Поблагодарите работодателя за внимание к вашему письму и выразите надежду на дальнейшее сотрудничество.

Персонализация сопроводительного письма

Отправка шаблонного сопроводительного письма на каждую вакансию снижает ваши шансы на успех. Работодатели ценят внимание к деталям и индивидуальный подход. Персонализированное сопроводительное письмо показывает, что вы действительно заинтересованы в работе именно в этой компании, а не просто ищете любую работу. 

• Изучите компании и вакансии. Прежде чем писать письмо, проведите исследование о компании. Узнайте о ее миссии, ценностях, ключевых проектах. 

• Упоминайте конкретные проекты и инициативы. Если компания известна своими проектами или недавними инициативами, упомяните это в письме (вы можете выразить свое восхищение выигранным крупным делом).

• Избегайте клише и общих фраз. Персонализация также означает отказ от клише и шаблонных фраз. Вместо общих заявлений по типу «‎я хороший командный игрок»‎, приведите конкретные примеры того, как вы работали в команде и какие результаты это принесло.

Подготовка к собеседованию

Основные вопросы, которые задают юристу

На собеседовании юристам часто задают вопросы, которые направлены на оценку их профессиональных навыков и личных качеств. Один из самых распространенных — рассказать о своем опыте и ключевых достижениях. Здесь важно кратко и четко представить ваш профессиональный путь, выделить те моменты, которые наиболее релевантны для потенциального работодателя, будь то выигранные дела или успешные проекты. 

Работодатели также интересуются подходом кандидата к решению сложных правовых вопросов. Важно показать, что вы умеете анализировать ситуации, искать необходимые решения и добиваться результатов. Приводите примеры из практики.

А если у вас спрашивают, как вы справляетесь с многозадачностью и стрессом, стоит рассказать о своих методах управления временем и приоритизации задач. 

Также стоит быть готовым ответить на вопросы о вашем профессиональном развитии (ведь непрерывное обучение и самосовершенствование — залог успешной карьеры) и поделиться умением взаимодействовать с клиентами и коллегами, поэтому подготовьтесь привести примеры эффективной коммуникации и командной работы.

Как вести переговоры о зарплате и условиях работы

1. Прежде всего, проведите исследование рынка, чтобы понимать средний уровень зарплат для вашей позиции и региона. Это даст вам возможность обоснованно аргументировать свои ожидания. 

2. Определите для себя минимальный уровень зарплаты, на который вы можете согласиться, и будьте готовы обосновать эту сумму, ссылаясь на свой опыт и достижения.

3. В процессе переговоров важно быть гибким. Возможно, вам предложат условия, отличные от ваших ожиданий, но с компенсацией в виде бонусов, гибкого графика или других привилегий. 

4. Рассмотрите все варианты, прежде чем принять окончательное решение.

5. Не забудьте обсудить и уточнить не только зарплату, но и другие важные условия работы: график, возможность удаленной работы, соцпакет и карьерные перспективы.

6. В итоге все договоренности должны быть зафиксированы письменно, чтобы избежать недоразумений в будущем.

Как увеличить шансы на успех

Одним из ключевых факторов успешной карьеры является постоянное обучение и профессиональное развитие. Юристам важно не только сохранять актуальные знания, но и осваивать новые навыки и специализации, чтобы соответствовать требованиям работодателей и быть конкурентоспособными.

Постоянное обучение позволяет не только укрепить существующие компетенции, но и открыть новые карьерные возможности. Получение дополнительных сертификатов, участие в профильных семинарах и курсах значительно расширяют ваши профессиональные горизонты и повышают привлекательность для работодателей. Например, если вы специализируетесь на корпоративном праве, добавление знаний в области IT или налогового права может сделать вас более универсальным специалистом и увеличат шансы на привлечение крупных клиентов или повышение в компании.

Кроме того, работодатели ценят юристов, которые стремятся быть в курсе последних изменений в законодательстве и судебной практике. Это можно достичь не только через самообразование, но и посредством обучения в специализированных школах. Мы в Moscow Digital School понимаем важность постоянного профессионального развития и предлагаем курсы, которые помогут вам освоить новые специализации и получить удостоверение государственного образца. Наши программы обучения разработаны с учетом текущих потребностей рынка и включают как теоретические, так и практические аспекты, которые сразу можно применять в работе. 

Если вам нужно расширить свои знания, на нашем сайте вы подберете наиболее актуальное и интересное для себя направление. Развивайтесь как «‎Юрист в сфере IT», изучайте международное законодательство и арбитраж на программе «Специалист по санкционному комплаенсу», или погружайтесь в правовые аспекты крипторынка и налогообложения на курсе «‎Blockchain Lawyer».