Может показаться, что сегодня все внимание работодателей сосредоточилось на технических навыках, высокой квалификации и специализированных знаниях. Однако, ответственность сотрудника была и остается важным качеством. Это выяснилось благодаря совместному исследованию hh.ru и резидента «Сколково» Robovoice. Они узнали у работодателей, что в 2023 году ответственность входит в ТОП-3 качеств, которые востребованы в рабочем процессе.
Чтобы не пропустить новые материалы «MDS Media», подписывайтесь на наш Телеграм-канал.
Работодатели продолжают ценить внимательное отношение к работе и готовность брать на себя ответственность за решения, которые каждому работнику приходится принимать в рамках своих должностных обязанностей. Ответственность как качество перешла из разряда обязательных в категорию высокоценных. Ее наличие у сотрудника влияет не только на его индивидуальную производительность, но и на успех всей команды и, следовательно, компании в целом. Это качество стало неотъемлемой частью корпоративной культуры, потому что формирует здоровое рабочее окружение.
Юрист и ответственность
Профессия юриста — это постоянные законодательные изменения, сложные кейсы, правовые нюансы. В таких условиях ответственный подход оказывается одним из определяющих профессиональную реализацию сотрудника и успех компании. Разберемся, на что же распространяется это качество.
-
Принятие решений
Ответственный подход к принятию решений обеспечивает не только законное решение юридических вопросов, но и минимизацию рисков для клиента. Юрист с высоким уровнем ответственности стремится к поиску наилучших решений и учитывает все детали и последствия.
-
Этика и доверие
Речь о поддержании доверия клиентов и защите их интересов. Это осуществляется через честность, надежность и уважение к конфиденциальности. Если юрист проявляет ответственность в этом контексте, он укрепляет свою репутацию как профессионал, на которого можно полагаться.
-
Соблюдение сроков и документирование
В юридической сфере даже самые мелкие детали могут иметь большое значение. Ответственный подход к работе подразумевает своевременное выполнение задач, соблюдение сроков и аккуратное документирование.
-
Коммуникация и взаимодействие с клиентами
Ответственное взаимодействие с клиентами — обеспечение прозрачности процесса и предоставление всей необходимой информации, чтобы предостеречь клиента от возможных трудностей.
-
Повышение квалификации и обучение Ответственный юрист стремится быть в курсе всех изменений в законодательстве и судебной практике. Он регулярно актуализирует свои знания и развивает навыки.
Советы для тех, кто стремится повысить уровень ответственности.
-
Развивайте свою проактивность: подходите к работе с инициативой, предлагайте и внедряйте новые идеи.
-
Не бойтесь брать на себя ответственность за решение проблем и достижение целей.
-
Стремитесь к результату: фокусируйтесь не только на процессе, но и на конечной цели, стремитесь к достижению видимых и измеримых результатов.
Сотрудники, которые осознали важность этого качества, обретают не только доверие работодателей, но и создают благоприятное окружение для своего профессионального и личного роста.
Помимо ответственности, есть другие навыки, которые ценятся в компаниях. Мы уже писали, что стоит на первом и втором месте. Проанализируйте, обладаете ли вы востребованными сегодня на рынке труда навыками. Для расширения профессиональных навыков Moscow Digital School приглашает вас стать студентами онлайн-школы. Вы можете выбрать из разнообразных курсов. Например, «Эффективные переговоры», чтобы освоить важные переговорные техники и научиться продуктивно защищать свою позицию. Можете выбрать востребованную юридическую специализацию 2024 года и присоединиться к курсу «Юрист в сфере IT», где вы освоите цифровые навыки и научитесь всем тонкостям правового сопровождения IT-компаний. А если вы мечтаете о развитии собственной практики, то приходите на «Юридический бизнес». На этом курсе вы разовьете свой предпринимательский потенциал, а после окончания сможете собрать крепкую команду и успешно управлять организацией.
